Coordinador Comercial

GENERALES

  • I. RENTABILIDAD
  • Asegurar la rentabilidad de los negocios a su cargo de acuerdo a los parámetros establecidos, manteniendo control en las variables claves logística / gastos activos
  • Identificar oportunidades de mejoras potenciales de la rentabilidad del Negocio.
  • Monitorear periódicamente la evolución del mercado: Precios de los Productos, categorías y competencia.
  • Revisar mensualmente con su jefe inmediato la evolución de las ventas y los márgenes, así como proponer acciones que permitan estar dentro de los objetivos acordados o mejorar estos.
  • Focalizarse en el servicio con los clientes claves.
  • II. PLANEACION Y CONTROL
  • Hacer un Plan de actividades trimestrales y mensuales para discutir y acordar con jefe inmediato con el de alcanzar las metas acordadas.
  • Dentro del Plan anterior, Programar las visitas técnico - comerciales a clientes para el mes.
  • Revisar mensualmente con su jefe el estatus de los inventarios de producto terminado con el fin de diseñar la Planeación de compras.
  • Revisar semanal, mensual y trimestralmente el avance de los planes de trabajo, los resultados alcanzados, definir los ajustes a los planes de acción con miras a alcanzar las metas acordadas.
  • III Mercadeo / Comercial
  • Revisión y gestión de cálculo de estimados de venta. (Proyectos nuevos y existentes).
  • Revisar periódicamente la línea de ingredientes de la competencia así como los precios y generar algunas acciones de ser necesario para contrarrestar los posibles avances de la competencia.
  • Proponer el diseño de actividades que fortalezcan y mejoren la lealtad y confianza con nuestros clientes.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

  • RESPONSABILIDADES
  • Por manejo de bienes
  • Dinero
  • Materiales
  • Documentos
  • Formulas e informacion confidencial
  • AMBITO LABORAL
  • Condiciones Físicas donde se desempena este puesto
  • Ambientes de bajas y altas temperaturas
  • Ambiente de Alta Humedad
  • Ambientes en contacto con productos que pueden ocasionar alergias
  • Ambientes en contacto con productos que pueden producir afecciones respiratorias
  • Presiones Psicológicas especiales
  • Por cumplimiento de objetivos
  • Por comportamiento del mercado
  • Por situacion económica del pais
  • Características que hacen de este puesto excepcional
  • Requiere habilidades multidisciplinarias
  • Habilidades Ténicas y Comerciales
  • Condiciones peligrosas del puesto
  • Riesgos presentes en las plantas donde se realice una prueba funcional
  • Ambientes de alta humedad-temperatura , pudieran afectar vias respiratorias.
  • Equipo especial de seguridad
  • Mascarillas
  • Botas
  • Bata
  • IDIOMAS REQUERIDOS
  • Ingles lectura

CONDUCTUAL

  • COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO:
  • Coorporativas
  • Honestidad e Integridad ( Nivel alto )
  • Responsabilidad y compromiso ( Nivel alto )
  • Servicio al clientes ( Nivel alto )
  • Calidad y Competitividad ( Nivel alto )
  • Trabajo en Equipo ( Nivel alto )
  • Cognitivas
  • Claridad de Propósito ( Nivel alto )
  • Capacidad de análisis ( Nivel alto )
  • Solución de Problemas ( Nivel alto )
  • Planificación y Control ( Nivel Medio)
  • Conocimiento del entorno ( Nivel Basico)
  • Uso Eficiente de Recursos ( Nivel Medio)
  • Análisis numérico ( Nivel alto )
  • Capacidad de aprender ( Nivel alto )
  • Direccion y Desarrollo de personas ( Nivel Basico)
  • Genéricas
  • Pensamiento y orientación estratégica ( Nivel medio )
  • Identificación con la Compania ( Nivel alto )
  • Técnicas
  • Conocimentos técnicos en ingredientes para alimentos ( Nivel Basico)
  • Conocimiento en Tecnología y equipos alimentos ( Nivel Basico)
  • Actitudinales
  • Comunicación oral y escrita ( Nivel alto )
  • Toma de Decisiones y asuncion de riesgos ( Nivel Basico)
  • Capacidad para influenciar a otros ( Nivel alto )

EXTRAS PREFERIBLES

  • III. MANEJO DE RECURSOS
  • Conocimiento del portafolio y tecnología de productos disponible.
  • Conocimiento de Computadores, Manejo de Word / Excel

BENEFICIOS / PAQUETE

  • Paquete Salarial: RD$40,000 según experiencia, historial de salarios demostrables y resultados del proceso.
  • Otros de Ley, seguro privado, bonificaciones etc.
APLICAR A ESTA POSICION

Servicios HEADHUNTER

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